Karriere bei Ponnath.

Ihre Chance für die Zukunft!

Als erfolgreiches Familienunternehmen mit über 325-jähriger Tradition und ca. 1.400 Beschäftigten gehören wir zu den bedeutendsten Herstellern von Wurst-, Fleisch-, vegetarischen und veganen Produkten unserer Branche in Deutschland.

Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n

Marketing- Assistent m/w/d (Marke/ Handelsmarke)

Ihre Aufgaben:

• Markt- und Kategorie-Analysen und der Ableitung von Marktchancen und -initiativen
• Unterstützen des Produktmanagements bei der Optimierung der verantworteten Produkte
• Entwicklung und Implementierung neuer Produktkonzepte bzw. den Relaunch bestehender Produkte
• Mitarbeit bei der Erarbeitung der Marketingpläne für die verantworteten Produkte, abgeleitet aus den Unternehmens- und Wachstumszielen.
• Prozess- und Projektmanagement des gesamten Marketingprozesses
• Zeigen von Wachstumswillen und Bereitschaft, durch unternehmerisches Denken und Handeln, die Ziele nicht nur zur erreichen, sondern zu übertreffen

Ihr Profil:

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich absolviert oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss.
• Sie sind leidenschaftlich gerne im Food-Bereich unterwegs und bringen idealerweise erste Erfahrungen aus dem Produktmanagement in der Lebensmittelbranche mit.
• Sie arbeiten selbständig, sorgfältig, verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und fühlen sich im Team wohl.
• Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Flexibilität, Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement. Sicheren Umgang mit dem MS Office setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen:

• Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben, sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem großartigen, dynamischen und motivierten Team
• Weiterführende Schulungen im Rahmen eines Personalentwicklungsplans
• 28 Tage Urlaub plus Bonusurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Werkseigene Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigter Personaleinkauf sowie weitere Mitarbeiterangebote
• Leistungsorientierte Prämie
• 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell
• Home-Office-Möglichkeit